Verandermanagement

Je organisatie veranderen is lastig, vooral als je al jarenlang met dezelfde collega’s en medewerkers met passie voor de goede zaak werkt. Het vraagt om moeilijke keuzes maken over de activiteiten die je aanbiedt en de kwaliteit en kwantiteit van medewerkers die je voor de uitvoering van deze activiteiten nodig hebt. Je kunt je ook afvragen of je nog wel open en eerlijk naar de organisatie kunt kijken waar je al jaren deel van uitmaakt. Een frisse blik en nieuwe inzichten van buiten de organisatie kunnen hierbij helpen. Upstream kan jou en je organisatie een eerlijke spiegel voorhouden. Verandermanagement bij Upstream bestaat uit het vormgeven en begeleiden van verandertrajecten die naar gelang de gewenste situatie ingericht kunnen worden: van het doorvoeren van snelle, praktische verbeteringen tot en met een volledige transformatie naar een nieuwe organisatie en een slimmere manier van werken. In de trajecten die Upstream begeleidt, is het uitgangspunt dat organisaties uiteindelijk zelf de verandering kunnen leiden en doorzetten. Upstream Management Solutions reikt hiervoor het instrumentarium op basis van Lean Management aan, implementeert de gekozen verbeteringen samen met de medewerkers en coacht en ondersteunt de managers in het doorzetten van de verandering.